1.0GPTW Greater Chinahttps://www.greatplacetowork.cn/chrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="5ntFMftRIU"><a href="https://www.greatplacetowork.cn/ch/change-your-organisation/great-workplace-training/">卓越职场培训</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.greatplacetowork.cn/ch/change-your-organisation/great-workplace-training/embed/#?secret=5ntFMftRIU" width="600" height="338" title="“卓越职场培训” — GPTW Greater China" data-secret="5ntFMftRIU" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.greatplacetowork.cn/ch/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> 卓越职场培训 卓越职场：建立信任和启发 何谓卓越职场？又该如何达致？管理者的第一步是了解员工的思想体系。 这为组织的文化和职场发展工作提供了清晰切实的视角。 这是创建一个卓越职场的第一步。 “卓越职场：建立信任和启发” 为组织内各级别管理人员提供的半天或全天培训。 内容围绕： 从员工角度定义一个卓越职场； 一个全面且易于理解的模型，用于了解影响员工对职场看法的人际关系； 管理者在打造这样一个环境中所起的作用; 以及 管理者创建高度信任文化时可采取的行动。 基于超过25年对全球最佳职场文化的研究，这个基础培训包括介绍核心概念，小型或大型团体活动，领导自我评估，案例研究和小组辅导。 参与者将收到卓越职场™出版的书籍，The Great Workplace：How to Build It，How to Keep It and Why It Matters，参与者手册，以及涵盖自我领导能力评估的材料。 参与该培训的组织可以让卓越职场™的专业培训师与他们的管理层一起参与整个打造卓越职场的过程，或让他们的管理层参加其中一个卓越职场公开研讨会，或让管理层通过卓越职场Train-the-Trainer认证并成为自己组织的培训师。 联系我们以了解如何将此计划带入您的组织。https://www.greatplacetowork.cn/ch/wp-content/uploads/2019/03/Great_Workplace_Training_Materials.jpg608304