我们的团队

我们是职场文化的全球权威

我们致力于打造属于每一位员工的卓越职场,从而建立一个更好的世界。

核心价值观

-关爱

-好奇

-诚信

-卓越

-一个团队,一个使命

For All™ 理念

For All™——打造属于每一位员工的卓越职场,无论是谁,无论从事何种职业,都能持续拥有积极的工作体验。领导者关爱员工,营造一个良好的环境,让每个人都有自己的目标,都能贡献新的想法,也都能获得在组织中收获成长所需要的资源。

For All™ 不仅仅是一个想法,还是一份承诺,一项誓言,一种使命。

为什么我们是文化领袖

Research-Backed.png

研究支持的技术

Great Place to Work® 的 Emprising™ 是唯一一个建立在 30 年研究和数据基础上的员工体验平台,让您不用再对组织文化盲目猜测。

National-recognition.png

全国性的认可计划

一次申请即可参与多个最佳职场榜单评选。我们所有榜单都将向全国公布。

Benchmarking.png

提供参照标杆与最佳洞见

我们能提供前所未有的全球行业佼佼者标杆数据和最佳实践。

Proven-Model.png

成熟的模型和方法

每年有数百万员工参加我们的 Trust Index© 调查,我们的 Great Place to Work® Trust Model© 已指导职场文化研究数十年。

Decades-of.png

长达数十年的研究

在组织文化方面,我们拥有 30 年的研究和咨询经验。

We-Practice.png

我们言行一致

我们秉持公司使命,为客户带来最佳商业价值。我们用身体力行为您提供宝贵经验。

我们的团队

José Carlos Bezanilla

首席执行官

Cristina Vallejo

项目经理

Shane McDonnell

业务发展经理

Anna Yau

业务分析师

Hitomi Fung

客户支持专员

Virgil Wang

客户经理

Veronica Li

办公室经理

Alicia Tung

首席运营官