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世界最佳职场为与员工建立信任提供了充分的理由

By Ted Kitterman 积极员工体验的基本元素不会因为你生活在世界的哪个地方而改变。 在拉丁美洲的员工和在欧洲或亚洲的员工需要的是相同的:对领导的信任,对工作的自豪感,以及与同事的联系。 Great Place To Work® 分析了超过620万份调查回答,代表着全球1800万工作者的经验,以确定今年《财富》全球最佳职场榜单上的25家公司。

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2023亚洲最佳职场™

2023亚洲最佳职场™颁奖典礼于9月7日至8日,在斯里兰卡科伦坡的香格里拉酒店举行。本次的会议主题为“将职场文化从好转变为极好”。会议提供了主题演讲、小组讨论和互动环节,并为数百名与会者提供了鼓舞人心的内容、令人惊叹的学习机会和社交环节。 卓越职场®大中华区首席执行官Jose Bezanilla在一个小组讨论中分享了大中华区办事处对获奖公司近年来取得(并保持)的高绩效和鼓舞人心的实践感到自豪。 通过对亚洲和中东地区210万名员工进行调查,了解为所有人创造卓越职场的关键因素,并分析影响该地区590万名员工的职场计划,评选出“亚洲最佳职场™”。今年,“亚洲最佳职场200强”在各项指标上的平均得分为90%,而其他参与评选企业的平均得分为81%,在全球一般劳动力中仅为55%。

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