领导者可以通过卓越职场®顾问对职场文化进行全面评估，从根本上彻底改变，重新设立对组织行之有效的人力资源政策和实践。通过我们的Culture Audit©文化评估，Trust Index©调研，卓越职场®会对您政策和实践进行评估，并分析员工的工作体验。

通过评估，顾问会指出预期与实际成效之间的差距。顾问会推荐重要的发展领域，以便进行改进，并提供有助于组织领导者更有效和更快捷地创建强大职场文化的建议。关键在于设定重点计划领域框架和辨识卓越职场的成功因素，从而结合预期成效和实际操作。

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