最佳职场®

最佳职场®榜单

卓越职场®在60多个国家开展研究并认可领先的职场。根据包括全球超过1000万名员工的调查结果,这些最佳职场之间的比较构成了世界上最大,且最具公信力的职场卓越﹑职场管理和职场文化信任的研究基础。

卓越职场®的方法论严谨而客观。为商界﹑学术界﹑非盈利组织和政府介定卓越职场®的全球标准。每年的最佳职场®榜单都发布于全球知名的媒体上,例Financial Times(英国)和Fortune(美国、韩国),到Época(巴西)和Business Day(尼日利亚)。对于荣登榜单的公司而言,这反映了所有机构组织都有能力获得的最佳雇主选择和对职场质素的认可。

通过这项研究的结果, 我们能支持你发展并改善职场文化,从而使你的业务优胜于竞争对手。参与我们的最佳职场®榜单不仅是为了宣传和排名,结果报告和员工回馈旨在提供实用知识和工具,帮助你真正改变你的职场。

  • 1. 欧特克软件(中国)有限公司
  • 2. 上海楷登电子科技有限公司
  • 3. 宁波思艾特软件有限公司
  • 4. 思科
  • 5. DHL Express 香港和台湾

想看到你的公司上榜?

最佳职场®旨在使参与最佳职场计划的过程尽可能简单。有5个基本步骤:

如果你想参与竞逐大中华区最佳职场®,现在申请

要申请特定国家/地区的最佳职场®榜单,请在该国家/地区的卓越职场®网站上注册。在每个国家/地区的网站中,你可以查看是否符合该榜单的特定资格要求,并且获得有关流程和截止日期的资讯。

如果您有兴趣在多个国家/地区集中协调你的榜单申请,请联系Christine De Cock-Everaert,她将协助你完成全球申请程序。

我们以线上或实体形式分发Trust Index©调研。(请注意,所有员工调查都是匿名进行。)你还可以通过我们的Culture Audit©文化评估提交有关贵组织的计划和政策的资讯。三分之二的结果基于Trust Index©调研,三分之一基于Culture Audit©文化评估。

我们最佳职场®评估人员会在你完成调研, 和提交计划和政策的信息后分析数据。我们根据全球统一的卓越职场®模型©查看结果并进行评审。

大多数组织都使用通过评估生成的基准,以分析调查结果, 并衡量其职场的健康和成功,同时也可锁定改善文化和业务成果的改进措施。Trust Index©调研反馈报告和其他调查结果可在调查结束后数周内收到。

一旦对组织的调研结果进行分析,我们将对申请最佳职场®的一部分公司进行排名。并非所有申请人都能上榜,但所有组织都能得到反馈报告和其他调查结果。如果成功被认可为最佳职场,他们会收到通知,并且得到该国家内与卓越职场®合作的媒体认可。在许多国家,上榜公司也有隆重的颁奖典礼和最佳职场限定的行政活动,会议和演讲以认可其成就。

有关特定榜单的申请时间表和申请资格的资讯,请到访我们的国家/地区网站。如需协助集中申请多个国家的榜单,请联系Christine De Cock-Everaert