简介
在如今动荡的社会经济和政治环境中，职场文化在培养管理层及员工接纳并持续运用创新，创建新的价值，以推动企业发展，从而使其在市场中生存并保持竞争优势的方面起着至关重要的作用。
「香港最佳职场™2022」的获奖者将分享他们如何驾驭这些变化的浪潮，他们对关键成功因素以及需要提升的方面的反思，从而为企业和社会共同创造一个更好的未来。
日期：2022年7月27日(星期三)
时间：17:30至19:00
活动名称: 香港最佳职场™颁奖典礼2022
主题： 动荡已经结束？你的工作场所准备好迎接下一个挑战了吗？正确的评估和数据如何帮助你的职场发展。
地点：虚拟简报会
语言:英语
日程
致欢迎辞演讲嘉宾
孙玉菡先生, JP
劳工及福利局局长
香港特别行政区政府讨论成员
Ms. Elaine Phillips
百时美施贵宝 港澳区总经理
Elaine 和她的家人于 2021 年 12 月移居香港。她曾在四大洲（北美、欧洲、亚洲、澳大拉西亚）工作和生活，在生物科技、诊断和制药行业拥有超过 20 年的经验。她亦是香港科研制药联会的董事会成员。
陈家豪
香港城市大学客座教授
陈家豪是金融科技的倡导者，数字转型顾问和创业导师，也是数码港创业委员会咨询小组成员。他也是云端与流动和运算专业人事协会的创始会长、智慧城市联盟金融科技委员会主席、StartHK荣誉主席、Invotech荣誉秘书、香港新兴科技教育协会副会长和香港数字金融协会的联席会长。
吴瀚博士
吴瀚博士在香港和中国内地拥有超过20年的专业培训和咨询经验，涉及数据、思维方式、创新及技术等领域。吴博士是OpenCertHub Academy的副总裁，热衷于将数据素养、思维方式和创新相结合。吴博士协助机构以数据思维赋能人才，让他们成为能够利用数据进行创新和领导数字化转型的变革推动者。吴博士现为香港中文大学亚太工商研究所名誉副教研学人及香港大学电子学习发展实验室高级顾问。
主持人
Mr. Jose Carlos Bezanilla
白合赛，卓越职场™大中华区首席执行官
Jose Carlos Bezanilla是卓越职场™大中华区的首席执行官。他曾担任墨西哥西北地区卓越职场™的董事长达五年。在加入卓越职场之前，他曾经领导了各种管理职务包括:
咨询和领导（管理）领域工作超过18年。
合伙人，并担任Xenera组织发展部业务发展总监。
担任Banamex西北分部市场营销副总裁十年; 分析市场, 以及全国银行的服务质量计划。
Jose被认证为Capta Organizational Development和Directo Consultants的推动者。他还获得了来自美国迈阿密的Human Perspectives International和Inscape Publishing的组织人员分析工具DiSC的管理认证。他参与过Cohen Brown的杰出领导力销售和主动银行业务关系认证。
他是多个商会和商业组织的董事会成员，也参与发展青年领袖培训项目。他曾担任香港墨西哥商会会长。
主办机构
卓越职场™研究机构 (Great Place To Work™ Institute) 是职场文化与人力资源管理咨询公司。 30多年来，该公司在全球5大洲超过90个国家协助企业、民间组织及政府机关打造高信用度和高效能的工作环境，并运用其专业知识、独有的评测工具、对标服务及认证计划来创造、保持及表扬出色的工作文化。每年，卓越职场™与各大知名媒体合作发布「最佳职场™」榜单：在大中华区，卓越职场™研究机构分别与《商业周刊/中文版》及《南华早报》合作发布「大中华区最佳职场™」及「香港最佳职场™」；在美国《财富》杂志上发布100家最佳职场®。卓越职场™研究所官方网站：http://www.greatplacetowork.com.hk/
http://www.greatplacetowork.cn/ | https://www.greatplacetowork.com.hk/
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